Bij een burn-out is iemand door langdurige stress en overbelasting emotioneel en lichamelijk volledig uitgeput geraakt. |
De symptomen die horen bij een burn-out zijn:•energieverlies, futloosheid |
Achteraf gezien heeft een burn-out zich soms “aangekondigd” door :
•concentratieproblemen •vergeetachtigheid •besluiteloosheid •lusteloosheid •verhoogde onzekerheid •slapeloosheid |
Burn-out ontstaat door een opeenstapeling van stress en frustratie, meestal over een aantal jaren. Vaak herkennen mensen de voortekenen niet. “Opeens” bent u dan zo uitgeput dat u niets meer kunt. |
De oorzaken van een burn-out zijn in te delen in 3 categorieën. 1. Werk: vooral mensen in sociale beroepen waarbij contacten intensief zijn, in combinatie met een hoge werkdruk zijn gevoelig voor burn-out. 2. Persoonlijke karaktertrekken: mensen die te hoge eisen aan zichzelf stellen. 3. Sociale steun en waardering: hoe minder sociale steun en waardering, hoe meer kans op burn-out klachten. |
Uit onderzoek blijkt dat een burn-out goed te behandelen valt met behulp van Cognitieve Gedrags Therapie (CGT). |
CGT gaat er van uit dat het niet de gebeurtenissen zelf zijn die een mens negatieve gevoelens en een bepaald gedragspatroon bezorgen, maar de gekleurde bril waardoor iemand de dingen ziet. Wie leert deze negatieve gedachtes anders te interpreteren, krijgt een objectievere kijk op gevoelens en waarnemingen. Hierdoor kunnen negatieve gevoelens verdwijnen en zal het gedrag veranderen. |
CGT en MindfulnessSamen met de therapeut ontdekt u hoe niet-functionele denkgewoonten ontstaan. Door oefeningen in de behandelkamer en thuis komt u tot nieuwe gedachten en positiever gedrag. Een burn-out wordt door de zorgverzekering niet erkend als een klacht die door de basisverzekering wordt vergoed. Sommige verzekeraars vergoeden de behandeling van deze klacht wel vanuit de aanvullende verzekering. U dient dit zelf met uw eigen zorgverzekeraar te overleggen. |